교육지원청-조직문화 분석,민선3기 전남교육의 주요방향 교육
교육지원청-조직문화 분석,민선3기 전남교육의 주요방향 교육
  • 전남진 장흥
  • 승인 2018.11.02 14:10
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교육지원청 직원, 관내 지방공무원 대상으로
장흥교육지원청은 2일 오전 대회의실에서 청 직원 및 관내 지방공무원을 대상으로 전라남도 교직원의 조직유형별 문화진단 및 민선3기 교육정책 방향에 대한 교육을 실시하였다

전라남도장흥교육지원청(교육장 백인기)은 2일 오전 대회의실에서 청 직원 및 관내 지방공무원을 대상으로 전라남도 교직원의 조직유형별 문화진단 및 민선3기 교육정책 방향에 대한 교육을 실시하였다.
이번 교육은 장석웅 민선3기 교육감당선자 인수위 부위원장을 역임하여 현재 전남대 박승희열사 장학재단 이사장으로 활동중인 구신서 강사를 초빙하여 “전라남도 교직원의 조직유형별 문화진단 및 민선3기 교육정책 방향”이라는 주제로, 현재 전라남도교육청 및 산하기관에 근무하는 교직원 비정규직을 설문조사한 결과를 토대로 직무만족도, 의사소통, 조직 운영의 투명성·공정성, 관리자 리더십에 대한 인식 등 조직문화의 현재 상태를 진단한 자료를 통해 시사점을 전달하였다.
또한 민선3기 교육정책 기본 방향으로 5대 주요 정책 과제(배움이 즐거운 당당한 학생, 자율과 책임의 안전한 학교, 지원과 공감의 청렴한 행정, 따뜻하고 평등한 교육복지, 소통과 협력의 교육자치 실현)와 역점과제(민주시민 교육 강화, 학교혁신 전면화, 진로맞춤 고교교육 확대, 조직문화 개선) 등에 대한 설명을 통해 구성원들이 같이 미래를 준비하는 혁신교육으로 거듭나길 당부하였다.
이 날 백인기 교육장은 ‘이번 교육을 통해 앞으로 소통과 배려 중심의 관리자 리더십과 성과 못지 않게 과정도 존중 받는 문화 조성에 한발 더 나아가기를 기대한다’고 밝혔다.

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